Търсенето на идеи за корпоративно парти е истинско предизвикателство. Всяко събитие трябва да е различно, а фактът, че все пак е работно, изисква в различна степен запазването на “професионалния тон”, точно толкова, че хората да не забравят, че са с колеги, но и да се отпуснат и да се забавляват. Задачата може да бъде значително улеснена с нашите 7 страхотни подсказки! Възползвайте се максимално!
Тематични идеи за корпоративно парти
Тематичните идеи за корпоративно парти в никакъв случай не представляват допълнителни ограничения. Напротив – те вълнуват колегите, превръщат подготовката за събитието в нещо интересно и възбуждащо въображението.
Класическа вечеря в ресторант
Това е най-честият избор за корпоративно парти. Корпоративната вечеря е класически вариант за събиране на екипа поради няколко основни причини. На първо място, тя е сравнително лесна за организиране. Спрямо степента на формалност, която искате да има събитието, и броят предвидени присъстващи, трябва да изберете подходящия ресторант. Останалото е в ръцете на неговия екип.
Несъмнено сред предимствата на този тип корпоративно събитие е усещането за професионализъм и елегантност, което придават класическите ресторанти.
Тематично корпоративно парти с дрескод
Идеите за корпоративно парти с тема и дрескод са неизчерпаем източник на вдъхновение. Организирането на събитие с тема е предизвикателно в най-положителния смисъл на думата – създаването на забавната, интерактивна атмосфера е истинско изкуство.
Изберете нещо вечно, което позволява на колегите Ви да сменят епохата и усещането. “Гетсби” партито, тематиката на определено десетилетие – например, 50-те години на XX в., диското от 80-те години на XX в. – са само малка част от възможностите. Ако пък персоналът Ви се състои от повече представители на Gen Z, разберете какви са техните хобита и интереси и потърсете сред тях теми за корпоративното парти. Тук ще се разкрият любопитни светове, например, аниме вселената, която с колорита си предлага безброй възможности за забавна интерпретация.
Локация и логистика за корпоративно парти
Изборът на подходящо място, декорация и аранжировки са ключови при организиране на корпоративно парти. Те създават атмосферата, която искате за Вашето събитие. И въпреки тази тежест, не е необоходимо това да са затормозяващи задачи. Напротив – дайте воля на въображението си именно тук.
Избор на подходящо място
В зависимост от облика, който сте избрали за Вашето корпоративно събитие, и броя гости, които се очаква да присъстват, ето няколко практически съвета за избор на подходящо място:
- определете бюджет за партито и съставете списък на местата, които го покриват;
- задайте ясни критерии – брой места, услуги, които искате да предлага локацията, дали да има собствен екип или искате да вземете нещата в свои ръце или да използвате Ваши доверени подизпълнители, местоположение;
- установете личен контакт с управителите на местата от Вашия кратък списък и се доверете на интуицията си за това с кого искате да работите;
- посетете няколко от възможните опции лично – ако те позволяват, можете да го направите дори като таен клиент, за да се уверите в качеството на услугите.
Декорации и аранжировка
Подборът на подходящи декорации и аранжировка е най-креативната част от организирането на корпоративно парти. Тази задача може да Ви отведе на неподозирани места – не бива да изключвате нито една опция за набавяне на подходящите декори. Ето някои практически съвети, които могат да Ви бъдат полезни:
- бюджетът е важен и тук – нека има отделно перо за декорация;
- преди да обявите темата, направете кратко проучване колко достъпни са необходимите Ви аранжировки – има ли от къде в България да наемете подходящите артикули, трябва ли да поръчате нещо онлайн и да предвидите по-дълъг срок за доставка и други подобни подробности;
- включете визуални елементи от корпоративната култура – лого, цветове на компанията и други;
- доверете се на професионалисти в областта на аранжирането на събития – те знаят всички тънкости на занаята.
Забавления и активности за корпоративно парти
Сред най-важните идеи за корпоративно парти са забавленията и активностите, в които да въвлечете колегите. Тук е необходим много тънък баланс, тъй като границата между забавлението и досадата е много лесно да бъде премината.
Корпоративни игри и състезания
Тези забавления могат да сплотят персонала, да добавят състезателен елемент, който да придаде съвсем нов дух на събитието. Ето идеи за някои игри, които да опитате на следващото корпоративно парти:
- Класическа викторина
Нека бъде пригодена към Вашето фирмено ежедневие. Разделете се на няколко отбора според броя на участниците. Подберете въпросите според “пикантните” подробности – кой колега закъснява най-често, кой яде най-много сладко, кой е най-любопитен, кой носи само един цвят тениски, кой е по пижама на ZOOM срещите, когато работи от къщи… Вие знаете най-добре какво забавлява колегите Ви в офиса.
2. Търсене на съкровище
Скрийте “голямата награда” – бутилка шампанско, торта с корпоративното лого или друго, което след това колегите да споделят помежду си, независимо кой отбор е спечелил. Нарисувайте карта или сложете в залата бележки с напътствия, които да водят към следващата точка. Разделете се на отбори в зависимост от броя на участниците и се забавлявайте!
3. “Познай колегата”
Нека на входа на партито всеки опише на листче хартия с няколко думи свой колега по избор и да посочи за кого се отнася описанието. Пуснете листчетата сгънати в кутия. В даден момент (два часа след началото на партито, например) отворете кутията, започнете да четете описания, а колегите – да познават за кого се отнася. Грешният отговор може да е свързан с отпиване от чашата с алкохол, но нека това е по-скоро по желание.
Награди и признание
Ако партито е по специален повод – годишнина на компанията, коледа, “първият милион” и т.н., това е подходящ момент за връчване на награди и признания. Тук има няколко варианта:
- придаване на тържественост на повода – подберете луксозни плакети и награди и отличете най-добрите си в определена област служители (“най-много продажби”, “най-много привлечени клиенти”) сериозно;
- подходете шеговито – изберете симпатични награди за “най-сладка колежка”, “най-разсеян колега”, “шампион по хоум офис дни” и други, свързани с Вашето фирмено ежедневие.
Кетъринг за корпоративни събития и корпоративни партита
Кетърингът за корпоративни събития и партита е много важна част от цялото събитие – защото вкусната храна сближава!
Как да изберете подходящ кетъринг за вашето парти?
Изборът на подходящ кетъринг е също толкова важен момент в цялостното организиране на корпоративно парти, колкото и темата или декорацията. Всъщност, двете са взаимно свързани, защото храната е част от общата атмосфера. Ето няколко практически съвета:
- бюджетът за храна да е отделно перо;
- съобразете с темата на партито и особеностите на гостите дали да изберете коктейлни хапки или пълноразмерни порции;
- можете да избегнете официалността на храненето на маса и да запазите пълноразмерните порции, като обособите места за раздаване срещу талон и кътове за хранене.
Специални предложения от White Bite Catering
Кетъринг услугите за корпоративни партита от White Bite Catering обхващат всичко необходимо за Вашето успешно събитие. Освен вкусна, качествена храна, комбинирана под формата на менюта, изготвени специално за Вашите нужди, предлагаме и пълно обслужване на мероприятието. Можем да предоставим цялостно оборудване – посуда, маси, столове, покривки, топъл и студен бюфет и други – и декорация на Вашето корпоративно парти.
Нашата суперсила е персонализираното обслужване, основано на дългогодишен опит и безкомпромисно качество на продуктите. Свържете се с нас, за да обсъдим подробностите за Вашето уникално събитие!
Завършване на корпоративното парти
Всяко хубаво нещо има своя край – ето защо сред много важните идеи за корпоративно парти се нареждат тези за неговото завършване.
Финални мисли и благодарности
Вашите колеги са сърцето и душата на компанията – не само в бизнес, а и в личен аспект. Много е важно те да усещат, че се отнасяте към тях точно по този начин. Финалните мисли и благодарствени думи са това, което ги мотивира да продължат да бъдат част от фирмата, да идват с удоволствие на работа и да се чувстват признати.